2012年新学期伊始，童小娇副院长深入图书馆并对2012年度工作进行了指导。在总结了上一年度工作情况下，对新一年度工作提出了几点要求。一是加大对外宣传力度，促进图书资源地有效利用，提升电子图书点击下载率；二是要求规范化图书采购和评审工作；三是设立职工奖惩考评制度，实行末位警戒制，提升职工的积极性和服务质量；四是要加强队伍建设，提升专业知识，为全院师生提供全方位、可视化的图书服务。

随后童副院长还对图书馆的各个岗位进行了查看，并嘱咐要积极改善职工的工作环境，为他们创造更好的工作条件。