根据检查要求，主要从以下五个方面汇报2011年图书馆党建工作。
一、党政班子团结和谐，廉洁勤政
2011年初，根据党委和组织部安排，图书馆党政领导班子有所调整。班子成员均发扬了谦虚谨慎、不断学习的精神，精诚团结，共谋图书馆发展大计，加强党的作风建设，积极推进党风廉政建设责任制落实，形成了和谐民主、廉洁勤政的良好氛围。
二、加强党的组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。
组织发展有了新起色：2011年上期，图书馆直属支部共有党员17人，下学期调入3名党员，发展一名新党员，支部发展到21人，召开全体党员民主生活会一次，进行创先争优民主评议；召开党员大会2次（第一次议题主要是支部改选，党员承诺；第二次是选举党代表，兑现承诺情况等；第二次发展新党员），基层组织建设得到加强。
三、思想政治工作和德育工作情况
1.主要是通过二级中心组和党员政治学习，加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质。制定了学习制度和学习计划，并认真组织实施，全年组织学习18次，按要求完成了学习任务。党员提交各类征文近20余篇，人均一篇。获得二等奖2个，三等奖1个，优胜奖5个。实现了全年的安全稳定。此外，通过读者服务宣传月等活动的开展，馆员的服务意识不断增强，1人获评学院优秀党员，1人获评芙蓉百岗明星，新校区综合书库被评为芙蓉标兵岗。
2.配合行政做好职工思想工作，完成了全员竞聘、岗位定级、考核评优等几件大事，实现了平稳过渡。例如，认真做好党员的思想工作，在第一线起带头作用；今年新校区党员增加到5人，特别是老党员赵维平老师过去后，充分发挥了党员带头作用，加强了管理，改进了服务工作
3.关心女职工，做好分流人员的思想工作，使职工安心工作，少给学院添麻烦。
四、党建工作特色：
1.创新思想政治教育和理论学习方式方法。采取多会合一（支委会、馆务会、党员大会）、集中学习和自主学习、会议学习和网上学习（图书馆网站开辟党建工作专栏，分为理论天地、党建工作两大板块，让党员自主学习）等多种手段，将学习落到实处，不流于形式。
2.党政工紧密配合，立足实际，人文关怀，服务创优，共建和谐图书馆。
根据图书馆女职工多、家属多、身体不好人员多、分流人员多的实际情况，党政工领导班子以服务创优为中心，以创建省总工会模范小家为契机，狠抓管理，引入读者监督机制，实行了挂牌服务；还开展了读者服务宣传月等大型活动，展示了图书馆的形象；同时高度关注职工精神文化生活，在各个环节（如岗位安排、积极救助等）注意人文关怀，并组织开展丰富多彩的活动，增强职工的凝聚力，共建和谐小家。今年我们除了参加学院各类征文、女职工舞蹈比赛、红歌合唱比赛、院教职工田径运动会外，还特地组织了庆三八活动、红歌会、赴南昌-庐山，重温红色记忆等活动，丰富职工生活。图书馆分工会工作成绩突出，被评为省级模范教职工小家，今年还荣获禁烟先进单位。
五、积极推进创先争优活动
1、开展“服务创优做榜样，部门评比我争先”活动，全员创先争优。
精心制定了《图书馆支部2011年深入开展创先争优活动方案》，确定了创先争优活动项目：“部门评比我争先，服务创优做榜样”——争创示范窗口，争当先进个人主题活动；创建“数字化图书馆”。
（1）加强领导：成立了以支部书记、馆长为组长的创先争优活动领导小组，为活动的开展提供保障。
（2） 深入开展认责承诺。3-4月份，支部和全体党员公开承诺，根据承诺事项，制定落实计划，自觉履行职责、兑诺践诺。7月接受领导点评和群众评议。
（3）支部围绕学习型党组织建设，以获得“先进基层党组织”和“党建评估先进单位”为目标，推进创先争优。积极组织和参与全省、全院“学习的力量”“红色记忆”、“党的恩情永不忘”、“廉政建设”主题征文和“党在我心中.创建学习型党组织知识竞赛活动”提交各类征文18篇，全体党员和部分职工共22人参加了创建学习型党组织知识竞赛活动. 以榜样带动争先创优。鼓励全体党员争当先进，争创先锋岗，争当服务育人先进个人， 2011年1人获评院级优秀党员。
2.围绕“强服务，做先锋”这一中心，改被动服务为主动服务，树立部门争先、个人争先的良好风气，扎实推进创先争优。
（1）3-4月组织中心组成员、部分党员和业务骨干到湖南农业大学、长沙理工学院观摩数字化图书馆的建设，学习先进管理经验，创新服务理念。
（2）抽调人员在新校区设立3个临时书库，通过“西借东还”纸质文献资源流通模式，缓解东西校区借书难还书难的状况；依托校园网、图书馆局域网平台，创新服务手段；加强电子阅览室建设，充分利用馆藏电子文献资源，弥补新校区纸质文献资源的不足；努力推进湖南省高校数字资源共享工作。
（3）加强与系部的沟通，加强图书馆业务管理，提供优质服务。
我们积极与职能部门及系院联系，征求他们对图书馆工作的意见，针对师生反映的突出问题，加强整改，采取定期检查各岗位人员履行工作职责情况，并记录在案，作为年底评先、评优的首要依据；设立馆员服务阳光台，实行挂牌服务，建立读者评价体系，促使服务水平提升，改进图书馆服务工作。
（4）开展数字资源进系部活动。5月初我们在东西校区共举办两次威尔逊数据库专题讲座，就威尔逊精选数据库的内容、特点、数据库平台的检索等进行了生动的讲解和演示。还对馆内的镜像资源、包库资源和资源共享平台的建设情况等作了详细介绍，并就师生提出的相关问题进行了解答。组织党员开展志愿者服务活动，为各系师生发放宣传资料300余份。
（5）改善服务环境，更加注重人性服务。
对老校区学生自修室更换桌椅，进行美化亮化，提供更好的自修环境；夏季炎热，书库、阅览室添置电扇多台；更新了一批电脑，逐步解决了办公电脑严重老化的问题；积极申报禁烟先进单位，为读者呈现一个健康、安静、整洁的借阅环境。
3.上下齐心，以创建省总工会“模范教职工小家”为契机，围绕联系服务群众、保障改善民生，营造全馆创优争先的浓厚氛围。通过召开全馆动员大会， 举办“党在我心中”红歌比赛、女职工舞蹈比赛、组织合唱比赛等，增强了全馆的凝聚力，尤其是在全院红歌大合唱比赛中获得二等奖，田径运动会上获团体总分第四名、优秀组织奖，被评为禁烟先进单位，展现了图书馆全体员工的良好精神面貌。
（二）创建数字化图书馆，加大数字资源建设、信息化建设，推进创先争优。
1.信息资源建设：目前新校区电子阅览室已建成开放，运行良好；完成2011年纸质图书招标采购，中外文期刊、专业数据库的购置量，新增两个外文数据库，实现了省高校图书馆数字资源共享，数字化建设的步伐逐年加大。
2.创新服务手段，实行自动化管理，开展借阅信息跟踪服务。采用ILAS系统实行自动化管理。利用网络平台，开展网上导航、网上信息推介等工作，读者可以在网上完成借还手续；开辟了信息公告主动发挥信息服务的积极作用。
四、努力方向：
1.进一步改进服务态度，提高服务水平和质量，继续改善服务环境。
2.争取加大投入，引进专业技术人员，加强数字资源建设。
2011.12.28
